Nieuwsarchief

Zzp’er werkt wekelijks ruim negen uur meer dan werknemer

  Een zelfstandig ondernemer werkt gemiddeld ruim een volledige werkdag per week meer dan iemand in loondienst. Mannelijke zzp’ers komen aan een gemiddelde werkweek van bijna 46 uur. Dat blijkt uit een analyse van recente CBS-gegevens door data-pr-bureau Tijd voor Publiciteit. Vooral bij mannen is het verschil groot. Een man in loondienst werkt wekelijks ruim dertien uur…

Economen: vergroten welzijn personeel cruciaal door vergrijzing

  Werkgevers moeten meer inzetten op een hoger welzijn van hun medewerkers. Economen van ABN Amro wijzen in een nieuw rapport op het structurele tekort aan arbeidskrachten in veel sectoren. Beter personeelsbeleid zou niet alleen kunnen helpen bij het werven en langer vasthouden van personeel, maar ook bijdragen aan het verhogen van de arbeidsproductiviteit. Volgens…

Hoofdlijnenakkoord; Wat voor u van belang kan zijn

MKB-winstvrijstelling (box 1) gaat omlaag. Eerder waren er al plannen om deze vrijstelling te verlagen met ingang van 2025. De vrijstelling is nu, in 2024, 13,31 procent. Deze wordt in 2025 12,7 procent. Deze vrijstelling is een aftrekpost voor ondernemers in de inkomstenbelasting. Tariefsverlaging box 3. Het tarief in box 3 is momenteel 36 procent….

Contouren verplichte aov zzp’ers bekend

  Er ligt een eerste ontwerp voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) voor zelfstandige ondernemers. Het duurt waarschijnlijk een jaar of vier voordat de verzekering kan worden ingevoerd. Vijf jaar geleden werd bij het pensioenakkoord afgesproken dat er een verplichte aov voor zelfstandigen moest komen. Nu is er dan eindelijk het conceptwetsvoorstel voor de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid…

Ondernemersorganisaties positief over hoofdlijnenakkoord, vakbonden kritisch

  Het is terecht dat het hoofdlijnenakkoord aandacht besteedt aan ondernemerschap en het verdienvermogen van bedrijven, zeggen ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. De vakbonden CNV en FNV zijn in een eerste reactie kritisch over de plannen in het akkoord voor een nieuwe regering. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn blij dat eerdere fiscale plannen voor ondernemers zijn teruggedraaid….

Bedrijfscultuur belangrijk voor aantrekken medewerkers

  Werkgevers zien de eigen bedrijfscultuur als een belangrijke factor bij het aantrekken van nieuw talent. 39 procent van de werkgevers denkt dat hun bedrijfscultuur voor nieuwe werknemers reden is om een contract te willen ondertekenen. Bedrijfscultuur staat volgens werkgevers, na de functiewerkzaamheden, op de tweede plek van belangrijkste redenen voor mensen om bij een…

AFM krijgt veel signalen over nieuwe werkwijzen van oplichters

  De Autoriteit Financiële Markten (AFM) ziet een toename in het aantal signalen en consumentenvragen over oplichting en fraude. De toezichthouder start een online publiekscampagne, om mensen meer bewust te maken over hoe oplichters te werk gaan. In het eerste kwartaal van 2024 ging ruim twintig procent van de meldingen en vragen die bij de…

Arbodiensten zien meer langdurig verzuim door stress

  Meer mensen hebben zich het afgelopen jaar langdurig ziek gemeld om stressklachten. Het ging om een groei van 11 procent ten opzichte van een jaar eerder. Bijna een kwart van al het verzuim was het gevolg van (over)spanning of een burn-out.   Volgens de ondernemingen, die samen werkzaam zijn voor zo’n 1 miljoen werknemers,…