Het coalitieakkoord van D66, VVD en CDA lijkt positief uit te pakken voor ondernemers, zo concluderen werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Op 30 januari jl. presenteerden de drie partijen hun akkoord voor de periode 2026–2030, onder de titel ‘Aan de slag: Bouwen aan een beter Nederland’.
Als minderheidskabinet zullen D66, VVD en CDA voor hun plannen steeds steun moeten zoeken bij oppositiepartijen. Inmiddels hebben diverse politieke partijen en maatschappelijke organisaties hun reactie gegeven op de voorstellen uit het coalitieakkoord.
Hoewel de plannen nog kunnen veranderen, tonen zij volgens de werkgeversorganisaties in ieder geval oog voor de belangen van ondernemers. Zo bevat het akkoord meerdere concrete fiscale maatregelen en wordt ingezet op versterking van het Nederlandse verdienvermogen.
Positieve reacties
VNO-NCW en MKB-Nederland zijn tevreden dat de coalitiepartijen keuzes durven te maken die bijdragen aan een betere veiligheid, een aantrekkelijk investeringsklimaat en het toekomstige verdienvermogen van Nederland. Volgens de organisaties vraagt de huidige situatie om het doorhakken van knopen in grote dossiers, zoals de energietransitie, stikstofproblematiek, woningbouw en de internationale concurrentiepositie. “Dat is precies wat deze drie partijen nu van plan zijn,” aldus de werkgeversorganisaties.
Zij geven aan graag samen te werken met het nieuwe kabinet en de Tweede Kamer aan oplossingen en het creëren van draagvlak. Positief vinden zij onder meer dat de coalitie doorgaat met het verminderen van regeldruk, blijft investeren in innovatie, infrastructuur en woningbouw, en inzet op het behoud van belangrijke ondernemersregelingen.
Daarnaast waarderen VNO-NCW en MKB-Nederland het streven naar een stabiel fiscaal beleid voor ondernemers. Ook zijn zij te spreken over de “stevige digitale ambities” die in het akkoord worden genoemd.
Sociale zekerheid
Op het gebied van arbeidsmarkt en sociale zekerheid kondigt de coalitie ingrijpende hervormingen aan, waaronder het verkorten van de WW-uitkering tot één jaar. De werkgeversorganisaties hebben begrip voor deze voorstellen, maar erkennen dat dit pijnlijke keuzes met zich meebrengt.
Volgens VNO-NCW en MKB-Nederland is het positief dat de coalitie samen met sociale partners wil werken aan een bredere sociale agenda. Wel zijn zij teleurgesteld dat het coalitieakkoord geen concrete aanpassingen bevat op het gebied van loondoorbetaling bij ziekte.